これからの10年を見据えて ~2023年度のご挨拶~

各 位

株式会社カルテモ
代表取締役 内藤邦雄


これからの10年を見据えて
~2023年度のご挨拶~

皆様、こんにちは。
株式会社カルテモ 代表の内藤です。

2023年度が始まりました。
東京の桜はすでに終わりを迎え、道々にはつつじの花が咲き誇る季節になりました。
一年で最も過ごしやすい季節を迎えます。

新型コロナの規制が緩和され、経済は少しずつ動き出してきた印象があります。
この3年間、私たちは多くの悲しみと苦しみを経験しました。もちろんまだ終わったわけではありません。
だからこそ、これまでの経験を今後に生かしていくことが重要なのではないかと思っております。

おかげさまでカルテモは、創業20周年を迎えることができました。
多くの方にお祝いのメッセージをいただきましたこと、心からお礼申し上げます。
カルテモでは、20周年を迎え、これからの10年に向けてのテーマを掲げました。

・次世代を支える人材の育成
・会社としての組織化の推進
・いい会社になることの追求

カルテモは、これまでも「面白く、強く、いい会社になる」ことをお伝えしており、これらはその継承となりますが、特に「人材育成」をより強く意識してまいりたいと考えています。

個人的な話で恐縮ですが、20年前、私は34歳の時、カルテモを創業しました。
起業の際、お世話になったある人から「早いと言えば早いし、遅いと言えば遅い年だね。でももしかしたら、一番いいタイミングでの起業かもしれないね」と言われました。たしかにそうかもしれません。
やはり30代半ばという起業適齢期でもあり、「自分が一番やりたいこと」を考えての起業でした。「あっという間の20年」ではありますが、自分なりに理想や夢を持ち行動してきたつもりです。
そしていま、54歳の自分が改めて次の10年を考えると、「自分がやりたいこと」もさることながら、創業の想いを次世代につなげることの重要性を強く認識するようになってきました。

「もう一度、基本を見直そう」
新年度を迎え、社員、インハウスリンギストに、再度この言葉を伝えました。
「では、基本とは何か」についても自分なりの考えを伝えました。
私たちがまず大切にしたいことは、仕事をする上での考え方だと思います。
少しずつではありますが、この素晴らしい仲間たちにノウハウ、ナレッジだけでなく、カルテモの文化、ポリシー、想いを伝えることを始めております。さらには、次世代のリーダー育成も動きはじめました。
また、登録リンギストの方々も徐々に増加しており、新しい仲間との仕事を進めることで、キャパシティはもちろん、新しいタイプのお仕事への対応力も増強しております。

カルテモは、「世の中に文化と感動を提供する」という企業理念と「Challenge」「Change」「Create」という行動理念をもとに、「お客様の求める品質を提供する」ことを追い求める会社です。
クォリティを下げずに人を育成することは、なかなかむつかしいことではあります。
しかしながら、20年続いた会社として、長年この業界で仕事をしてきたベテランといわれる私たちにとって、これは使命であると考えます。
これまで以上の細心の注意を払いながら、勇気をもって「Challenge」してまいりたいと思います。

2023年度も、カルテモをよろしくお願い申し上げます。



■ 株式会社カルテモについて
カルテモは、2003年1月創業の、翻訳事業とビジネスサポート事業を主業務とした会社です。
「Culture & Emotion -世の中に文化と感動を提供する-」という企業理念と、「Challenge」「Change」「Create」という行動理念をもとに、「お客様の求める品質の提供」を追求します。
カルテモは、すべての人にとって「いい会社」で「つよい会社」で「面白い会社」でありつづけるために、日々成長してまいります。

■ 株式会社カルテモの概要及び問い合わせ先
所在地 : 東京都江戸川区東葛西6-6-12 木下ビル3F
URL : https://www.cultemo.com/
担当 : 堤 啓輔
TEL : 03-5675-0160
E-mail : HP メールフォームよりお問い合わせください。